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Titre
Text copied to clipboard!Ingénieur R&D Senior
Description
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Nous recherchons un Ingénieur R&D Senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, le développement et l'optimisation de produits ou technologies innovantes. Vous serez responsable de la gestion de projets complexes, de la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et de la mise en œuvre de solutions techniques avancées. Votre rôle consistera également à analyser les tendances du marché et à proposer des améliorations continues pour maintenir notre position de leader dans le secteur. Vous devrez démontrer une capacité à résoudre des problèmes complexes, à diriger des initiatives de recherche et à communiquer efficacement les résultats à différents niveaux de l'organisation. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer significativement à l'innovation et à la croissance de l'entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger des projets de recherche et développement de bout en bout.
- Concevoir et prototyper de nouvelles solutions technologiques.
- Analyser les données et résultats expérimentaux pour optimiser les produits.
- Collaborer avec les équipes produit, marketing et production.
- Assurer la veille technologique et proposer des innovations.
- Encadrer et former les ingénieurs juniors.
- Rédiger des rapports techniques et des publications.
- Gérer les budgets et les ressources des projets R&D.
- Participer à la définition de la stratégie technologique de l'entreprise.
- Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en sciences ou technologie.
- Minimum 5 ans d'expérience en recherche et développement.
- Maîtrise des outils de modélisation et de simulation.
- Excellentes compétences en gestion de projet.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Maîtrise de l'anglais technique.
- Expérience dans le secteur spécifique de l'entreprise.
- Compétences en analyse de données et résolution de problèmes.
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité.
- Esprit d'initiative et créativité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet R&D complexe que vous avez dirigé ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe multidisciplinaire ?
- Quelle méthodologie utilisez-vous pour la gestion de projet ?
- Comment restez-vous informé des avancées technologiques dans votre domaine ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement à haute pression ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'innovation que vous avez proposée ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos projets ?
- Quelle est votre expérience en encadrement d'équipe ?
